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A NR-1 agora exige uma atenção ainda maior com os chamados riscos psicossociais, como o estresse, o assédio e a sobrecarga de trabalho.

28 de abril de 2025/

Ignorar as mudanças na legislação trabalhista pode custar caro — em multas e em credibilidade. A NR-1, recentemente atualizada pela Portaria MTE nº 1.419/2024, trouxe transformações profundas que impactam diretamente a gestão de riscos nas empresas. Cada empresário ou empreendedor...

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